Pmo/Gerente De Projetos Sênior Com Abordagem –

Titulo da Vaga: Pmo/Gerente De Projetos Sênior Com Abordagem

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato.
• Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
• Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.
• Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
• **Responsabilidades e atribuições**Buscamos um **PMO/Gerente de Projetos Sênior com abordagem híbrida (ágil e preditivo)** que será responsável pelo gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento dos resultados e integrará a equipe do nosso cliente que é lider mundial em distribuição de gás.
• **Como será seu dia a dia**:- Atuar com boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional) e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis de mercado e combinar essas boas práticas; – Gerenciar projetos corporativos desde a sua concepção até o encerramento:- Apoiar o líder do projeto na construção do plano do projeto e evoluir o plano constantemente com base na colaboração e apoio das equipes envolvidas; – Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções, custos, prazos e benefícios associados; – Apoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projeto; – Convocar reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento; – Monitorar o desempenhodo projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma; – Planejar as atividadesdo projeto e comunicar líderes e equipe, sobre suas tarefas e entregas; – Apurar os gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos); – Identificar e registrar os riscos do projeto, estabelecer um plano de tratativa, monitorar as ações de resposta; – Elaborar periodicamente o status report executivo do projeto e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas com a mensagem.
• – Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares.
• **Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**:- Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins; – Certificação PMP e/ou PMI-ACP; – Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento; – Experiência em projetos de média e longa duração; – Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK; – Prática em projetos com times ágeis; – Habilidades de comunicação e de interação com ambientes de negócio; – Inglês Avançado;-Experiência avançada com ferramenta MS Project.
• **Requisitos Desejáveis**:- Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner); – Vivência em projetos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais.
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• ); – Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil; – Experiência com indicadores de performance.
• **Informações adicionais** Aqui na DC você vai encontrar**:- Trabalho Hibrido – Centro – RJ; – Contratação: CLT; – Ambiente colaborativo e ágil; – Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional; – Empresa certificada GPTW; – Glassdoor: Avaliação: 4.
• 8 – 97% recomendariam a um amigo.
• **Contempla na contratação**:- Mentoria/coaching personalizado; – Programa de Educação continuada ACADEMIA DC; – Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business; – Convênio com Gympass;- KIT DC com mochila.
• **Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador – CLT**- Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService; – Assistência odontológica SulAmérica; – VR ou VA (Sodexo) – R$35,90 / dia; – Auxílio- creche;-Seguro de Vida.
• Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC.
• Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato.
• Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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