Empresa contrata

Coordenador de Frota – DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA

DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA

Titulo da Vaga: Coordenador de Frota

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Descrição da Vaga: O Coordenador de Frota atua como prestador de serviços especializado na gestão estratégica e operacional da frota. O profissional será responsável por assegurar a eficiência, segurança e disponibilidade dos veículos, otimizando custos e garantindo a excelência operacional alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa.Requisitos

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência Necessária:
  • Mínimo de 3 anos em Gestão de Frotas, preferencialmente no setor de logística e transportes;
  • Gestão de Manutenção: Carros de Passeio, Utilitários, Caminhões Frigoríficos, Caminhões Extra Leves, Leves e Pesados e Carretas;
  • Gestão de Contratos com Locadoras;
  • Gestão de Contratos de Terceiros e Comodato;
  • Gestão de Combustível de grande número de veículos, atuando com prevenção a perdas;
  • Formatação e execução de Check List de veículos com prevenção a perdas;
  • Rotinas de Reuniões de Gestão como Cliente e como Fornecedor;
  • Possuir Carteira de Fornecedores de Manutenção Desenvolvida.
  • Conhecimentos Técnicos:
  • Gestão de manutenção de veículos (carga seca e frigorífica).
  • Ferramentas de gestão de frota (TMS, telemetria, rastreamento em tempo real).
  • Normas de segurança e regulamentações do setor de transportes.
  • Habilidades Comportamentais:
  • Planejamento e organização.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Comunicação assertiva e trabalho em equipe.
  • Alinhamento com os valores da DeLuna: ética, alta performance, inovação e responsabilidade socioambiental.

Diferenciais

  • Certificações em gestão de frotas ou logística.
  • Experiência com operações frigoríficas e transporte de linha branca/marrom.
  • Conhecimento em práticas de sustentabilidade no transporte.
  • Familiaridade com indicadores de ESG aplicados à logística.

Atividades e ResponsabilidadesGestão da Frota

  • Supervisionar e monitorar a frota de veículos (carga seca, frigorífica, linha branca/marrom, entre outros).
  • Garantir a alocação eficiente dos veículos para as operações logísticas (Last Mile, First Mile, Middle Mile, Line Haul, etc.).
  • Acompanhar indicadores de desempenho da frota, como consumo de combustível, quilometragem, custos de manutenção e produtividade.

Manutenção e Segurança

  • Planejar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos.
  • Garantir que os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações legais aplicáveis.
  • Propor e implementar programas de segurança para motoristas e veículos, reduzindo riscos de acidentes e danos.

Gestão de Equipe de Motoristas

  • Coordenar e orientar motoristas e equipes operacionais, promovendo boas práticas e alinhamento com as diretrizes da DeLuna.
  • Realizar treinamentos e capacitações voltados à melhoria contínua da operação.
  • Monitorar o desempenho da equipe e propor melhorias quando necessário.

Controle de Custos

  • Gerenciar o orçamento relacionado à frota, identificando oportunidades de redução de custos.
  • Negociar com fornecedores de peças, combustíveis e serviços de manutenção, buscando melhores condições comerciais.
  • Monitorar despesas operacionais, como multas, pedágios e seguros.

Sustentabilidade e Inovação

  • Propor práticas sustentáveis na gestão da frota, como redução de emissões de CO₂ e consumo consciente de recursos.
  • Identificar e implementar soluções tecnológicas para otimizar a gestão da frota, como sistemas de rastreamento em tempo real (TMS) e telemetria.

Relatórios e Indicadores

  • Elaborar relatórios gerenciais com dados sobre a performance da frota.
  • Acompanhar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como disponibilidade, custo por quilômetro e tempo de entrega.

Nome da Empresa: DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA

Salário: 8000 per month


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