Consultor Comercial Sr (Pós Venda) –

Titulo da Vaga: Consultor Comercial Sr (Pós Venda)

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• Nosso software permite a automatização de todas as áreas de um negócio de aluguel por temporada, integrando recursos de alto desempenho.
• Somos líderes na América Latina.
• **Nosso ambiente de trabalho**Se você gosta de desafios, curte o ambiente mais informal de uma startup, um espaço aberto à troca de ideias e ao diálogo, com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time, a Stays é para você.
• **Venha fazer parte do nosso time!****Sobre nossa Cultura**Construímos uma cultura horizontal de extrema importância para todos nós, nos nutrimos da diversidade, pensamentos, gênero e pessoas, junto aos nossos valores que não podem faltar:**Trabalho em equipe; Foco no cliente; Resiliência e Adaptabilidade; Foco em resultados; Aprendizagem Contínua; Ética e transparência.
• ****Sobre a oportunidade O Consultor Comercial (SR ) Pós venda | Brasil** será responsável por realizar a prospecção de novos clientes, identificar oportunidades de negócio, negociar contratos e garantir a satisfação dos clientes hispânicos.
• Além disso, atua na fidelização da carteira de clientes, elabora propostas comerciais e acompanha o pós-venda, visando o crescimento das vendas e a expansão do mercado hispânico.
• Como **Consultor** ( pós venda ) Brasil você recebrá e irá qualificar os leads; Atender as reuniões agendadas pelos SDR´s; – Realizar um processo de diagnóstico do lead.
• – Criar uma solução de acordo com o desafio.
• – Manter um follow up criando um fluxo de cadência inteligente.
• – Fazer negociações para abrir novas parcerias.
• – Manter o CRM organizado com as atividades em dia.
• – Abrir novas possibilidades com outbound.
• – Se atentar aos seus próprios números.
• – Acompanhar de perto os principais KPI”s da função que são: receita, taxa de fechamento, abertura de novos negócios para você mesmo.
• – Pedir indicação.
• – Gerar conteúdos para a fomentação do seu próprio Linkedin.
• – Pesquisar leads no banco e reativar losts.
• – Alinhamento constante com os SDRs em relação às reuniões.
• **Para esta posição, esperamos que você tenha**:Ensino Superior completo ou em curso; É importante ter experiência prévia em atendimento ao cliente; Gostar de lidar com o público e ter habilidade de comunicação e argumentação; Experiência comprovada na área de vendas ( preferencialmente em empresas de tecnologia SaaS e B2B).
• Sólidos conhecimentos em Inbound e outbound Sales.
• Estamos localizados no coração da Zona Sul do Rio de Janeiro!Você pode nos acompanhar em nossos canais também:Linkedin (2) stays.
• Net: sobre nós | LinkedInSite Oficial Stays – Software Completo para Aluguel por Temporada**Como se preparar para o processo seletivo na Stays**:Pesquise sobre o negócio da companhia, da vaga e nossa área de atuação no setor Saas de tecnologia; Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Stays.
• Pense na sua história e principais realizações.
• Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
• Destaque suas conquistas, use exemplos concretos, como projetos realizados e situações resolvidas, metas alcançadas, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante.
• Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
• **Etapas do processo**Step 1: Registro na plataforma SólidesStep 2: Bate papo RHStep 3: Avaliação de PerfisStep 4: Entrevista com GestorStep 5: Apresentação de case (de acordo com a área)Step 6: Oferta finalAdmissão

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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