Analista De Pessoas (Hr Business Partner Para –

Titulo da Vaga: Analista De Pessoas (Hr Business Partner Para

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem.
• Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo.
• =)Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade.
• Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento.
• Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas.
• Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.
• **Responsabilidades e atribuições** O seu dia a dia com a gente**:Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas – sério, temos vários que ainda não sabemos resolver.
• Além disso você terá atividades como:- Trabalhar na parceria com as áreas de negócios, promovendo alinhamento de necessidades entre essas áreas e a área de Pessoas; – Desdobrar todos os processos e projetos das áreas especialistas de RH nas áreas de negócios; – Identificar as práticas organizacionais efetivas, que precisam de melhorias ou as que devem ser eliminadas, para um melhor clima organizacional; – Contribuir nas decisões estratégicas do negócio, como também em situações do dia a dia relacionadas a pessoas, estrutura, entre outros tópicos; – Ser responsável por ações de Gestão de Pessoas.
• **Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:- Ensino Superior completo; – Experiência como Business Partner em Operações: fábricas, indústrias, operações logísticas e/ou áreas correlatas; – Experiência em ações para o desenvolvimento humano, facilitação para tomadas de decisões da liderança e implementando propostas voltadas para o cumprimento de OKRs; – Conhecimentos em ferramentas e soluções em gestão de pessoas para a estratégia do negócio.
• **Diferenciais**:- Conhecimento em Inglês e/ou Espanhol.
• **Competências**:- Proatividade; – Criatividade e Inovação; – Versatilidade;- Perfil mediador.
• **Informações adicionais** Por que você deve vir pra cá**:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem.
• Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.
• Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto.
• Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas.
• Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.
• **BENEFÍCIOS**:Contamos com o Tembício, nosso Programa de Benefícios Flexíveis, para que você escolha o que mais faz sentido para o seu momento de vida.
• =)Concedidos a todas as pessoas, que utilizam pontos e podem ser flexibilizados:- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Seguro de Vida- Vale Alimentação e Vale RefeiçãoConcedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:- Programa de bônus anual- Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)- Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)- Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)- Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores)- SESC- Tem Apoio! (orientações de saúde, psicológica, social, jurídica e financeira totalmente gratuitas para colaboradores)Podem ser adquiridos com a flexibilização de pontos:- Assistência Pet- Programa de Hospedagem e Milhas aéreas- Plataforma de Streaming- Reembolso Flex (programa de troca de pontuação de benefícios por reembolso em conta)Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:- Gympass- Vale Transporte- Creditas (benefício financeiro que possibilita adiantar o salário de acordo com dias trabalhados)Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade.
• Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento.
• Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas.
• Para nós, a pluralidade de pes

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Nome da Empresa:

Salário:

Candidatar-se a vaga!