Empresa contrata

Gerente De Supermercado – ANGRA DOS REIS –

Confidencial

Titulo da Vaga: Gerente De Supermercado – ANGRA DOS REIS

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Descrição da Vaga: Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.CONTRATAÇÃO URGENTEGerente De Supermercado – ANGRA DOS REISEMPRESA CONFIDENCIAL Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ” title=”Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . “>Angra dos Reis – RJ, km de você.Salário a combinarPresencial29 julResponsável pela gestão geral da loja, incluindo operações diárias, finanças, vendas, atendimento ao cliente e gestão de pessoal. Suas principais tarefas envolvem: Garantir a satisfação do cliente, aumentar as vendas, controlar o estoque, supervisionar inventários, participar da seleção e treinamento de novos colaboradores, e manter a loja em ótimas condições. Além disso, um gerente de supermercado deve ter habilidades de liderança, comunicação, organização e ser um bom negociador. Funcões: Gestão da loja: Planejar, organizar e controlar as rotinas diárias da loja, garantindo o cumprimento de metas e objetivos. Gestão de pessoal: Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento aos objetivos da empresa e criando um ambiente de trabalho positivo. Atendimento ao cliente: Garantir altos níveis de satisfação do cliente através de um serviço de excelência. Vendas e marketing: Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas e a lucratividade da loja, atraindo novos clientes e fidelizando os existentes. Controle de estoque: Supervisionar o controle de estoque, garantindo que não falte nenhum produto e que os produtos com vencimento próximo sejam vendidos. Gestão financeira: Controlar as finanças da loja, incluindo orçamento, fluxo de caixa e lucratividade. Relacionamento com fornecedores: Manter um bom relacionamento com os fornecedores, garantindo o abastecimento da loja e boas condições de negociação. Segurança e higiene: Garantir que a loja esteja em conformidade com as normas de segurança e higiene, oferecendo um ambiente seguro e agradável para clientes e colaboradores. Inovação: Buscar novas tecnologias e tendências do mercado, aplicando-as na loja para melhorar a experiência do cliente e otimizar as operações. Habilidades e competências: Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe, inspirando confiança e engajamento. Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, clientes, fornecedores e outros stakeholders. Organização: Capacidade de planejar, organizar e controlar as atividades da loja de forma eficiente. Negociação: Habilidade de negociar com fornecedores, colaboradores e clientes para alcançar acordos benéficos para a loja. Resolução de problemas: Capacidade de identificar e solucionar problemas de forma rápida e eficaz. Conhecimento do mercado: Entendimento do mercado, incluindo concorrência, tendências e comportamento do consumidor. Visão estratégica: Capacidade de elaborar e implementar planos estratégicos para o crescimento da loja.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralÁrea Profissional: Gerente em Comercial, Vendas – AtendimentoExigências

  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

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